په وروستي "د شخصي کیفیت ستونزه شریکول"، د خپلو دریو فابریکو څخه 60 25 کارمندان په غونډه کې برخه واخیسته، 8 کارمندانو د دوی پرمختیایی قضیې خپلې پرمختیايي قضیې په ناسته کې شریکه کړې.
هر ګډون کونکی خپلې حلونه معرفي کړي او د مختلف لید لپاره د کیفیت ستونزې حل کولو تجربه، د سمون غلطي ډیزاین او کارول، شریک د شریکولو مینځپانګې خورا ګران او په زړه پوری.
موږ باید د نورو تجربې څخه زده کړو او د راتلونکي پرمختګ لپاره یې په خپل کار کې وکاروو. اوس شرکت د لن مدیریت د دوه اهدافو سره هڅوي:
1. د پیرودونکي رضایت، په QCD کې، Q باید لومړی وي، کیفیت لومړنی هدف دی.
.. زموږ د ټیم روزنې او ښه کولو لپاره، کوم چې د دوامدار پرمختګ اساس دی.
د پوسټ وخت: جنوري-06-2022